في 15 يوليو 2024، أعلنت 54% من شركات الذكاء الاصطناعي في الإمارات عن خلق وظائف جديدة. هذه الوظائف في مجالات جديدة تظهر تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل1. هذا النمو يفتح فرصة كبيرة لتطوير مهارات وطنية وتعزيز قدرة الإمارات في الاقتصاد العالمي.
أبرز النقاط الرئيسية:
- الذكاء الاصطناعي التوليدي يحفز خلق وظائف جديدة في تخصصات متنوعة
- الشركات الرائدة في هذا المجال تتطلع إلى توظيف مختصين في التكنولوجيا المتطورة
- هناك فرص واعدة لتطوير المهارات الوطنية في الإمارات لتلبية الطلب المتزايد
- التحول نحو الاقتصاد القائم على المعرفة يتطلب مواكبة التغيرات التكنولوجية
- استثمار الحكومة في التعليم والتدريب سيكون حاسماً لتهيئة الكوادر المؤهلة
مقدمة حول الذكاء الاصطناعي التوليدي
الذكاء الاصطناعي التوليدي يعتبر من أهم تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة. هذه التقنيات تؤثر على القطاعات الاقتصادية2. دولة الإمارات العربية المتحدة شهدت تطوراً كبيراً في استخدام هذه التقنيات.
في عام 2017، أطلقت الإمارات استراتيجية “الذكاء الاصطناعي للإمارات 2031”. هدفها جعل الإمارات مركزاً عالمياً للابتكار. ستشمل هذه الاستراتيجية قطاعات مثل الصحة والتعليم والنقل2.
تعريف الذكاء الاصطناعي التوليدي
الذكاء الاصطناعي التوليدي يهتم بإنشاء محتوى إبداعي. يشمل النصوص والصور والموسيقى. يستخدم تقنيات التعلم العميق لذلك3.
في بداية عام 2020، شهدت تقدم كبير في هذا المجال. تمكنت أنظمة الذكاء الاصطناعي المولدة من التطور3.
تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي
تطورت التقنيات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل سريع. استثمرت شركات مثل مايكروسوفت وجوجل وبايدو كثيراً في هذا المجال3.
هذا التطور أدى إلى تطبيقات جديدة. تشمل هذه التطبيقات الفن والكتابة والرعاية الصحية والتمويل3.
أهمية الذكاء الاصطناعي في الاقتصاد
الذكاء الاصطناعي يلعب دوراً مهماً في الاقتصاد. يساعد في خلق فرص عمل جديدة2. الإمارات العربية المتحدة أطلقت استراتيجية لزيادة استخدام الذكاء الاصطناعي.
تتوقع الإمارات خلق حوالي 100,000 وظيفة جديدة بحلول 20302. ستستثمر الإمارات 2.15 مليار دولار في مشاريع الذكاء الاصطناعي. هذا سيساعد في رفع مساهمتها إلى 14% من الناتج المحلي بحلول 20302.
توقعات تقول أن عدد شركات الذكاء الاصطناعي في الإمارات سيزداد. ستزيد فرص العمل المرتبطة بهذا المجال بحلول 20302. الإمارات تركز أيضاً على تطوير القدرات البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي2.
“الذكاء الاصطناعي التوليدي يفتح آفاقًا جديدة للنمو والابتكار في الشركات الناشئة والمؤسسات القائمة.”
الوضع الحالي لسوق العمل في الإمارات
سوق العمل في الإمارات يمر بتغييرات كبيرة بسبب الذكاء الاصطناعي4. في 2024، ستظهر 17 مهنة جديدة في هذا المجال4. هذا سيدفع الوظائف في الإمارات نحو التطور4.
في 2031، من المتوقع أن يبقى هناك 16 دوراً ناشئاً في هذا القطاع4.
التوجهات العامة في سوق العمل
الناس يحتاجون إلى تعليم جديد لمواكبة التكنولوجيا4. في الوقت ذاته، هناك فرص جديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي4.
التأثيرات الاقتصادية على الوظائف
“إي آند” حققت 28.3 مليار درهم في النصف الأول من 20245. هذا نمو بنسبة 6% عن العام السابق5.
النمو الاقتصادي زاد عدد المشتركين إلى 175 مليون5. هذا نمو سنوي 6%5.
التحديات التي تواجه القوى العاملة
القوى العاملة تواجه تحديات مثل القرصنة4. لكن، هناك اهتمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي لمواجهة هذه التحديات4.
التكيف مع التغييرات في سوق العمل يتطلب تعاونًا بين القطاعين4. هناك تحليلات إضافية للسوق في مجال الذكاء4.
“تتطلب التحولات في سوق العمل الإماراتي التكيف والابتكار لمواجهة التحديات الناشئة والاستفادة من الفرص الجديدة.”
الأدوار الناشئة بسبب الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي يفتح آفاقاً جديدة في مجال التكنولوجيا. البيانات تظهر نموًا كبيرًا في الطلب على مهارات تقنية متخصصة. هذا يشمل قطاعات مثل الخدمات الكهربائية.
الوظائف التقنية الجديدة
شركات مثل6 AI Superior نجحت في مشاريع إثبات المفهوم. هذا يظهر تأثير الذكاء الاصطناعي في خلق فرص عمل جديدة. شركات كـ6 Electricians.AI تقدم تطبيقات لأتمتة المهام الروتينية.
كما تستخدم6 Electric Ease تقنية تقدير كهربائية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا يتحسن من الدقة والكفاءة.
الأدوار الإدارية والمهنية
الذكاء الاصطناعي مهم في مساعي التنمية المستدامة6. برنامج الأمم المتحدة الإنمائي يعمل على بناء قدرات استخدام هذه التقنية بشكل مسؤول6. Gitnux تقدم أبحاثًا سوقية حول تأثير الذكاء الاصطناعي على صناعة الكهرباء.
التأثير في القطاعات المختلفة
الذكاء الاصطناعي يؤثر بشكل متزايد على القطاعات الاقتصادية7. دراسة استقصائية وجدت أن غالبية المستجيبين يعتقدون في خطر كارثة وجودية. المئات من خبراء الذكاء الاصطناعي وقعوا على بيان يدعو لتخفيف هذا الخطر.
على الرغم من المخاوف، الذكاء الاصطناعي سيكون له تأثير إيجابي. سيدفع نحو تطوير وظائف جديدة ومثيرة. هذه الفرص تظهر مستقبل عمل متجدد بالابتكار والتطور.
إحصائيات حول الوظائف وتأثير الذكاء الاصطناعي
تظهر الإحصائيات نموًا في الوظائف بالذكاء الاصطناعي في الإمارات. هذا النمو هو 20% مقارنة بالسنة الماضية8. ويُتوقع أن يزداد هذا النمو إلى 30% بحلول 20248.
نمو الوظائف في المنطقة
في الوقت الحالي، 53 بالمئة من الشركات تستخدم الذكاء الاصطناعي. هذا يشمل دعم العملاء والبحث وإنشاء ملخصات الاجتماعات8. كما يعتقد 40 بالمئة من الشركات أن الذكاء الاصطناعي قد حل محل بعض الموظفين في 20238.
كما يُعتقد 4 من كل 10 شركات أن الذكاء الاصطناعي سيدخل محل موظفين في 20248.
توقعات النمو حتى عام 2024
96 بالمئة من الشركات التي تنوي طرح وظائف جديدة في 2024 ترى ضرورة مهارات الذكاء الاصطناعي8. هذه الشركات تشجع على توظيف أصحاب مهارات الذكاء الاصطناعي. هذا لضمان أمان وظيفي أكبر8.
لكن، هناك تحديات في استخدام الذكاء الاصطناعي في سوق العمل. قد يؤدي عدم القدرة على السيطرة عليه إلى كوارث وجودية، كما يعتقد الخبراء7. في 2023، تم تنظيم قمة عالمية لدراسة هذه المخاطر وكيفية تخفيفها7.
التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي يبرز فوائده أو تكاليفه الكبيرة على المدى الطويل. هذا يحتاج إلى أبحاث ذكية وأمانية7.
في الإمارات، فقدان 4 آلاف وظيفة في مايو 2023 كان بسبب الذكاء الاصطناعي. 79% من النساء يشغلن وظائف معرضة للأتمتة، مقارنة بـ58% من الرجال9. الوظائف المعرضة للاستبدال تشمل الإدارة والبرمجة وخدمة العملاء والقانون والتسويق والتصنيع9.
التغييرات بسبب الذكاء الاصطناعي في سوق العمل تحتاج إلى مراقبة دقيقة. يجب إيجاد حلول مبتكرة لاستفادة الجميع من هذه التقنيات.
تحليل التغيرات في المهارات المطلوبة
تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة تغير سوق العمل كثيراً. الآن، يحتاج الناس إلى مهارات تقنية جديدة مثل البرمجة والتحليل الإحصائي. كما أصبحت مهارات اجتماعية مثل التفكير النقدي ضرورية لمواكبة التغييرات.
المهارات التقنية المتزايدة
استطلاع أظهر أن 91% من الناس يستخدمون الذكاء الاصطناعي في أعمالهم10. هذا يحتاج القوى العاملة إلى تطوير مهاراتهم التقنية. مهارات مثل البرمجة والتحليل البيانات ضرورية الآن.
المهارات الاجتماعية والإبداعية
63% من الشركات الرائدة تستخدم الذكاء الاصطناعي بطريقة تتوافق مع استراتيجياتها10. هذا يبرز أهمية مهارات مثل التفكير الإبداعي وحل المشكلات. هذه المهارات أساسية لتصميم وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي.
أهمية التعليم المستمر
التعليم المستمر ضروري لمواكبة التغييرات10. فقط 13% من الشركات استخدمت الذكاء الاصطناعي في مجالات متعددة10. هذا يظهر الحاجة لتعليم وتدريب مستمر لتطوير المهارات.
التدريب على تقنيات الذكاء الاصطناعي مهم لمواكبة التطورات11. هذه التقنيات ستبدأ في تغيير سوق العمل. يجب على الشركات التخطيط لتطوير مهارات القوى العاملة.
“الذكاء الاصطناعي يشكل فرصة لإعادة تعريف الوظائف وتطوير مهارات القوى العاملة، بدلاً من أن يكون تهديداً لفقد الوظائف.”
دور التعليم والتدريب في التحضير للمستقبل
الذكاء الاصطناعي ينمو بسرعة. هذا يؤثر على الشركات الناشئة واقتصاد العالم. التعليم والتدريب يلعبان دورًا مهمًا في إعداد القوى العاملة للمستقبل.
هذا القطاع يلعب دورًا أساسيًا. يمنح الأفراد والمؤسسات المهارات اللازمة لمواكبة التطورات التكنولوجية.
البرامج التعليمية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
جامعات دولة الإمارات تعمل بجد في مجال الذكاء الاصطناعي12. 53٪ من متخصصي تكنولوجيا المعلومات يحبون الذكاء الاصطناعي. هذا بسبب التغيرات الرقمية بسبب جائحة COVID-19.
الجامعات تعمل مع شركات مثل DeepBrain AI12. يهدف هذا لتقديم المناهج الحديثة وتدريب الطلاب على أحدث التقنيات.
تدريب القوى العاملة الحالية
الشركات والقطاعات تضع اهتمامًا كبيرًا في تدريب القوى العاملة الحالية. هذا لضمان امتلاكهم للمهارات المطلوبة في ظل التحولات الرقمية.
الذكاء الاصطناعي يمكن أن يزيد الإنتاجية بنسبة 30٪ لدى المهندسين المعماريين13. يساعد أيضًا في إنشاء 40 خيار تصميم محسن في 15 دقيقة13.
الشراكات بين القطاعين العام والخاص
الشراكات بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص مهمة لتطوير البرامج التدريبية في الذكاء الاصطناعي12. سوق الذكاء الاصطناعي التوليدي سينمو بمعدل 34.6٪ سنويًا من 2022 إلى 203012.
هذه الشراكات تمنح القوى العاملة المهارات المطلوبة لمواكبة هذا النمو السريع.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| حجم سوق الذكاء الاصطناعي التوليدي العالمي | 8 مليار دولار في عام 202112 |
| معدل النمو السنوي المركب للسوق | 34.6٪ من 2022 إلى 203012 |
| قطاع الإعلام والترفيه – معدل النمو السنوي المركب | 33.5٪12 |
| توقعات حجم السوق بحلول عام 2026 | 38.8 مليار دولار12 |
التطور في البرامج التعليمية والتدريبية في الذكاء الاصطناعي مهم. هذا بالتعاون بين القطاعين العام والخاص. سيساعد في إعداد القوى العاملة للمستقبل.
تأثير الثقافة التنظيمية على استخدام الذكاء الاصطناعي
في الإمارات، الشركات الرائدة تتبع ثقافة الابتكار المفتوح. هذا يساعد في نمو أعمالها وتطوير خدماتها. التحولات التكنولوجية تساعد في استكشاف الذكاء الاصطناعي. هذا يتحسن من العمليات ويحقق النمو المستدام14.
كيف تشجع الشركات الابتكار
شركات الإمارات تعلم الموظفين عن فوائد الذكاء الاصطناعي. هذه البرامج تغير نظرة الموظفين تجاه التكنولوجيا. وتساعد في استخدامها بفعالية14.
تخصم هذه الشركات موارد لتشجيع الابتكار. هذا يساعد في استشراف المستقبل وإيجاد حلول جديدة15.
تغيير منظور الموظفين تجاه الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي يقدّم مزايا في مكان العمل. لكن البعض قد يشعر بالقلق من استبداله. الشركات تعمل على تغيير هذا المنظور لدى موظفيها14.
تطوير مهارات جديدة في فرق العمل مهم. هذا لمواكبة التطورات في الذكاء الاصطناعي15.
استراتيجيات تعزيز قبول التكنولوجيا
تستخدم خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتحليل عادات المشاهدة وتفضيلات المستخدمين. هذا يزيد من تجربة المستخدم وزيادة معدلات الاحتفاظ16.
شركة Sephora تستخدم الذكاء الاصطناعي لتوفير تجربة تسوق مخصصة. هذا يؤكد أهمية الذكاء الاصطناعي في تحسين خدمة العملاء16.
استفادت هذه الشركات من التجارب الناجحة في الذكاء الاصطناعي. هذا يساعد في تحولها الرقمي وتعزيز قدرتها على المنافسة16.
تحديات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل
الذكاء الاصطناعي يعتبر مفيدًا للغاية للشركات والاقتصاد. لكن، يخلق تحديات كبيرة للقوى العاملة. هناك قلق كبير حول فقدان الوظائف التقليدية بسبب التطور السريع للذكاء الاصطناعي17.
هناك فجوات كبيرة في المهارات المطلوبة لمواكبة التغيرات التقنية. هذا يتطلب جهودًا كبيرة في إعادة تدريب وتأهيل القوى العاملة17.
القلق من فقدان الوظائف التقليدية
عديد العاملين يقلقون بشأن فقدان وظائفهم التقليدية. هذا بسبب تطور تطبيقات الذكاء الاصطناعي السريع. في الولايات المتحدة، شهد قطاع التصنيع انخفاضًا كبيرًا في عدد الوظائف بسبب العولمة والأتمتة18.
يتوقع أن تتزايد هذه التحديات في المستقبل. هذا بسبب انتشار الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات الاقتصادية.
الفجوات في المهارات المطلوبة
هناك تحديات كبيرة في المهارات المطلوبة لمواكبة التطور التقني. الطلب على مهارات تقنية متخصصة مثل تحليلات البيانات18 ينمو. لكن الكثير من القوى العاملة الحالية لا تمتلك هذه المهارات.
هذا يستوجب جهودًا كبيرة في إعادة التدريب والتأهيل للعمالة.
التحديات القانونية والأخلاقية
الذكاء الاصطناعي يخلق تحديات قانونية وأخلاقية هامة. الدراسات أظهرت مخاطر للتحيز والظلم في القرارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي17. مثل التحيز في ممارسات التوظيف أو في الأحكام الجنائية.
الشفافية في آليات صنع القرار باستخدام الذكاء الاصطناعي تمثل تحديًا كبيرًا. هذا يتطلب تطوير تشريعات وأطر تنظيمية جديدة17.
محدودية المعرفة العامة حول الذكاء الاصطناعي قد تؤدي إلى توقعات غير واقعية. هذا قد يؤدي إلى خيبة أمل في بعض الأحيان17. لذلك، هناك حاجة ماسة لتثقيف الناس حول هذه التقنية.
رغم التحديات الكبيرة، يمكننا استغلال الفرص المتاحة. هذا يتطلب سياسات واستراتيجيات مناسبة. سيتطلب ذلك تعاونًا وثيقًا بين القطاعين العام والخاص.
كما يتطلب تطوير برامج تعليمية وتدريبية فعالة. هذه البرامج ستساعد في إعداد القوى العاملة للمستقبل171819.
أهمية التعاون الدولي
في عصر الذكاء الاصطناعي، الشراكات الدولية مهمة جدًا. تساعد في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي10. دول مثل سنغافورة وكوريا الجنوبية تشارك خبراتها مع الإمارات20.
الشراكات بين الدول في مجال الذكاء الاصطناعي
الإمارات تستضيف مؤتمرات دولية في الذكاء الاصطناعي20. هذه المبادرات تساعد في تبادل المعرفة20. الإمارات تستفيد من تجارب الدول الأخرى وتطوير حلول جديدة.
تأثير الابتكار العالمي على الإمارات
الإمارات وجهة للشركات الناشئة في الذكاء الاصطناعي5. الحكومة والقطاع الخاص يدعمون هذه الشركات5. هذا يساعد في خلق فرص عمل جديدة.
دروس مستفادة من تجارب الدول الأخرى
الإمارات تعلم من الدول الأخرى في الذكاء الاصطناعي20. استفادت من برامج التدريب في مصر20. هذه الدروس تساعد في تطوير استراتيجيات لدمج الذكاء الاصطناعي.
الإمارات تعمل مع الشركاء الدوليين لتقوية قدراتها في الذكاء الاصطناعي5. هذه الجهود تساعد في خلق فرص عمل جديدة5. تهدف لتحقيق التنمية الاقتصادية وتنويع مصادر الدخل10205.
استراتيجيات الشركات للتكيف مع الذكاء الاصطناعي
في عالم التكنولوجيا المتسارع، تدرك الشركات في الإمارات أهمية الاستراتيجيات الجديدة. تقنيات الذكاء الاصطناعي مهمة جداً21.
نهج الابتكار في تطوير المنتجات
شركات مثل “دو” و”إعمار” تستثمر في الذكاء الاصطناعي21. استخدام التكنولوجيا الحديثة يسمح لهم بتطوير منتجات وخدمات جديدة21. هذا يساعد في تعزيز تنافسية الشركات وريادتها في الأسواق22.
إعادة جدولة الأعمال والوظائف
تقدم تقنيات الذكاء الاصطناعي بسرعة، وتحتم على الشركات إعادة هيكلة وظائفها21. الموظفون يحتاجون إلى مهارات جديدة لمواكبة التغيرات10. استطلاعنا أظهر أن 63% من الشركات تبني الذكاء الاصطناعي بنجاح.
بناء فرق عمل متعددة التخصصات
لنجاح مبادرات الذكاء الاصطناعي، تبني الشركات فرقاً متنوعة10. 47% من المشاركين يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل متكرر10. هذه الفرق تساعد في دمج التكنولوجيا الحديثة مع الممارسات التجارية.
بتبني هذه الاستراتيجيات، تستعد الشركات لاستثمار الذكاء الاصطناعي بشكل فعال21. هذا يساعد في تعزيز قدراتها التنافسية وتلبية توقعات العملاء.
الرؤى المستقبلية للذكاء الاصطناعي وخلق الوظائف
الذكاء الاصطناعي يغير العالم بطرق مذهلة23. يظهر أنواع جديدة من العمل23.
يُعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيدخل 85 مليون وظيفة23. لكن، سيخلق 97 مليون وظيفة جديدة23.
تحول الأدوار التقليدية
هناك وظائف جديدة مثل مهندس الذكاء الاصطناعي23. يركز على حلول الذكاء الاصطناعي23.
تظهر وظائف مثل توليد المحتوى23. هذا يحتاج إلى مهارات جديدة23.
ظهور وظائف جديدة ومثيرة
الروبوتات والذكاء الاصطناعي يخلقان فرصاً جديدة23. Shift Bioscience يدعم أبحاث الشيخوخة24.
تقنيات مثل “CRISPR-Cas9” تساعد في البحث العلمي24. تسريع الاكتشافات يُعد تحولاً كبيراً24.
مساهمة الذكاء الاصطناعي في التنمية المستدامة
الذكاء الاصطناعي يساعد في الاستدامة23. يُستخدم في إدارة الموارد بكفاءة23.
تحليل البيانات الجينية يُعد فرصة للبحث24. لكن، يُثير مخاوف حول الخصوصية24.
ضرورة حماية البيانات الجينية24. يجب ضمان الاعتبارات الأخلاقية24.
التقدم التقني يجب أن يحافظ على القيم الإنسانية24. التوازن بين العلم وحماية الإنسانية مهم جداً24.
استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين إنتاجية القوى العاملة
الأبحاث تُظهر تأثيراً إيجابياً لتقنيات الذكاء الاصطناعي على إنتاجية الموظفين. يمكن أن يزيد من الكفاءة بنسبة تصل إلى 40%25. هذا يؤدي إلى تحسين النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة.
يقلل من الفجوات في الثروة وخفض معدلات التضخم. يدعم الانتقال إلى نظام اقتصادي أقل تلوثا25. لكن، هناك فجوة بين إمكانات التكنولوجيا والمنافع الاقتصادية.
حوالي 5% من المؤسسات نجحت في زيادة أرباحها بنسبة 5% أو أكثر بحلول 202425.
أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة
تقنيات الذكاء الاصطناعي توفر أدوات قيمة لمساعدة الموظفين. تُظهر الأبحاث زيادة بنسبة 10% في رضا العملاء25. كما انخفضت الانبعاثات الكربونية بنسبة 20%.
ارتفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين بنسبة 25%25. هذا يحسن من بيئة العمل وكفاءة الأداء.
لكن، القليل من الشركات فقط حققت نتائج متفوقة في جميع الجوانب25.
تحسين بيئات العمل
استخدام الذكاء الاصطناعي له تأثير إيجابي على بيئات العمل وصحة الموظفين النفسية. أظهرت الدراسات تأثيراً كبيراً للوضوح التنظيمي25.
تقديم التغذية الراجعة البناءة يؤثر إيجاباً على تفاعل الموظفين25. 80% من الموظفين الذين يتلقون تغذية راجعة بناءة يبلغون عن زيادة في الانخراط.
آثار الذكاء الاصطناعي على الصحة النفسية للموظفين
الذكاء الاصطناعي يزيد من إنتاجية القوى العاملة، لكن هناك تحديات في الصحة النفسية للموظفين. أظهرت الأبحاث أن عدم كفاية أنظمة الإدارة يحول دون إحراز إنجازات مبتكرة25.
فقط جزء صغير من المنظمات يقدر إنجازات الموظفين بشكل منهجي25. هناك حاجة لجهود أكثر لضمان تحسين بيئة العمل وتعزيز الرفاهية النفسية للموظفين.
الأبحاث تُظهر إمكانات كبيرة لتقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين إنتاجية القوى العاملة. لكن، يجب المواءمة الدقيقة بين هذه التكنولوجيات والممارسات الإدارية والتنظيمية.
تعزيز التواصل والتعاون بين الموظفين والإدارة أمر حيوي لاستفادة الكاملة من هذه الفوائد. هذا يؤدي إلى تحقيق النتائج المرجوة.
الخاتمة: نحو مستقبل عمل متجدد
الإمارات تتبع تقنيات الذكاء الاصطناعي بسرعة. من المهم التكيف والمرونة للنجاح في هذا العالم السريع. اليوم، القوى العاملة تحتاج إلى تعلم مستمر وتنمية مهاراتها.
سوق العمل في المستقبل سيكون مليئاً بالتطور والتغيير. ستظهر وظائف جديدة بفضل الذكاء الاصطناعي. دعونا نستثمر في تطوير المهارات لتبقى ناشرين للابتكار.
نريد من صناع القرار والشركات خلق بيئة عمل مرنة. يجب أن تكون داعمة للإبداع. المستقبل ينتظر من يبتكر ويستجيب للتغيير.
روابط المصادر
- أحدث رسائل الماجستير والدكتوراه عن الذكاء الاصطناعي – تحميل مجاني – https://blog.ajsrp.com/أحدث-رسائل-الماجستير-والدكتوراه/
- الإمارات.. ريادة عالمية في توظيف الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة الحياة – https://www.aletihad.ae/news/الإمارات/4521964/الإمارات—ريادة-عالمية-في-توظيف-الذكاء-الاصطناعي-لتحسين-جود
- ذكاء اصطناعي مولد – https://ar.wikipedia.org/wiki/ذكاء_اصطناعي_مولد
- PDF – https://library.dji.ae/libero/docClientStream.cls?id=7f1a5c031621e4d4c667d1fcd4310c52
- Media Centre – https://www.etisalat.ae/ar/footer/about-us/media-centre/2024.html
- أفضل شركات الذكاء الاصطناعي تُحدث ثورة في خدمات الكهربائيين في عام 202 – https://aisuperior.com/ar/ai-companies-for-electricians/
- الخطر الوجودي من الذكاء الاصطناعي – https://ar.wikipedia.org/wiki/الخطر_الوجودي_من_الذكاء_الاصطناعي
- المنافسة بين البشر والذكاء الاصطناعي.. هل تشهد فصلاً ساخناً في 2024؟ – https://www.skynewsarabia.com/business/1680568-الذكاء-البشري-والاصطناعي-منافسة-متجددة-2024
- 17 وظيفة تختفي بسبب الذكاء الاصطناعي.. اعرف وظيفتك بينهم – بوابة الزهراء الإخبارية – https://zahraa.mr/3529353/17-وظيفة-تختفي-بسبب-الذكاء-الاصطناعي-اع/
- الذكاء الاصطناعي التوليدي يصل إلى مرحلة جديدة: من التجارب الفردية إلى التطبيق المؤسسي – https://www.mckinsey.com/featured-insights/highlights-in-arabic/gen-ais-next-inflection-point-from-employee-experimentation-to-organizational-transformation-arabic/ar
- القفز للمستقبل.. كيف سيغير AI وظائف الموارد البشرية؟! 😎😎 – https://ae.linkedin.com/pulse/القفز-للمستقبل-كيف-سيغير-ai-وظائف-الموارد-البشرية-alrebeay-cipd-a4lxf
- Deepbrain AI | لماذا الذكاء الاصطناعي التوليدي هو الشيء الكبير التالي – https://www.aistudios.com/ar/blog/generative-ai-market-opportunities-and-challenges
- الذكاء الاصطناعي في الهندسة المعمارية: إعادة تعريف كيف تُبنى المدن بقلم أبيرامي فينا – https://www.ultralytics.com/ar/blog/ai-in-architecture-redefining-how-cities-are-built
- تشات بوت الموارد البشرية – الفوائد وحالات الاستخدام – Yellow.ai – https://yellow.ai/ar/blog/hr-chatbot/
- مستقبل إدارات المشاريع في عصر الذكاء الاصطناعي: ثلاثة مهارات مهمة للبقاء في الطليعة – https://ae.linkedin.com/pulse/مستقبل-إدارات-المشاريع-في-عصر-الذكاء-الاصطناعي-ثلاثة-mohamed-ahmed-n7tyf
- الذكاء الاصطناعي في التسويق الرقمي كيف يغير قواعد اللعبة؟ – https://fouad32gmail.com/الذكاء-الاصطناعي-في-التسويق-الرقمي/
- أهم 10 تحديات تواجه الذكاء الاصطناعي في المستقبل القريب – https://www.argaam.com/ar/article/articledetail/id/1708245
- إعادة تصور الطبقة الوسطى في عصر الذكاء الاصطناعي – https://www.unite.ai/ar/إعادة-تصور-الطبقة-الوسطى-في-عصر-الذكاء-الاصطناعي/
- الذكاء الاصطناعي في التسويق الرقمي – الدليل الكامل (2024) – https://indeedseo.com/ar/blog/ai-in-digital-marketing-the-complete-guide/
- وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات – https://mcit.gov.eg/ar/Artificial_Intelligence
- إحصائيات “إي آند” المجمعة خلال النصف الأول من 2024 – https://ehsaeyat.com/post/hsyyt-y-and-lmjmaa-khll-lnsf-lwl-mn-2024/
- ما هو التسويق – https://www.aistudios.com/ar/tech-and-ai-explained/what-is-marketing
- مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي – https://www.for9a.com/learn/مستقبل-الوظائف-في-عصر-الذكاء-الاصطناعي
- الذكاء الاصطناعي وعلم الجينوم إذ يعيدان تشكيل المستقبل – https://al-sharq.com/opinion/24/11/2024/الذكاء-الاصطناعي-وعلم-الجينوم-إذ-يعيدان-تشكيل-المستقبل
- كسر الحواجز التشغيلية لتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية – https://www.mckinsey.com/featured-insights/highlights-in-arabic/breaking-operational-barriers-to-peak-productivity-arabic/ar
